就活_2016

1．大事なのは、スケジュールとモチベーションの管理です。

• 卒論と就活の両立はたいへんですが、やってみないと実際のスケジュールは立ちません。どちらもひとまずやってみることが第一、スケジュールとモチベーション管理が第二、うまくやれるかどうかはそれからです。

2．費用対効果の最適化を考えましょう。

• 就活に振り回されないこと。一定以上の数（場数を踏む）は必要、しかし多すぎても疲れるだけ。地域や業界を考える。関東一本やり、マイナー業界一本やりは高リスク。定番のもの（流通、銀行etc.）も受けておき、精神的余裕を。

3．エントリーシートの書き方は、こちらも参照すること。

• もとめられた項目に対する応答としてちゃんと書けることが第一、自分の人物像が描けることが第二です。第一だけではダメ。（文章が）上手に書けるかどうかは、そんなに問題ではありません。

4．やったことから確実な自己アピールを組み立てる。

• 自分の大学時代にやったことを50リストアップする。次にそのことの意味を考える（各100字）。それを読んでみる。就活相手からどう見えるかを考えて、自分の人物像をKJ法的に組み立てていきます。